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百度確認(rèn)三名總監(jiān)涉腐被查 或與轉(zhuǎn)型有關(guān)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-07-14  瀏覽次數(shù):1  【去百度看看】
核心提示:  昨日下午從百度內(nèi)部確認(rèn),百度三名總監(jiān)正在接受調(diào)查,起因涉腐敗事件。公司經(jīng)營一切正常。  據(jù)接近百度內(nèi)部的人士透露,上
 消息稱百度三名總監(jiān)正接受內(nèi)部調(diào)查

  昨日下午從百度內(nèi)部確認(rèn),百度三名總監(jiān)正在接受調(diào)查,起因涉腐敗事件。公司經(jīng)營一切正常。

  據(jù)接近百度內(nèi)部的人士透露,上述三名總監(jiān)目前已經(jīng)由司法部門介入。但由于案件尚未宣判,目前尚不能對(duì)外透露進(jìn)一步的信息。不過,昨日來自互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)的消息,則稱涉事的三個(gè)總監(jiān)主要來自百度公司渠道部和企業(yè)市場(chǎng)部。

  有獨(dú)立分析師接受南都記者采訪時(shí)則指,百度此番三名中層出事,或許與百度正在進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型有關(guān)。

  百度內(nèi)部反腐

  “我們的正式回應(yīng)是,通過內(nèi)部反腐等系列行動(dòng),打造公正、透明的陽光職場(chǎng),為員工營造良好的發(fā)展環(huán)境,公司一直在努力。我們也要求每個(gè)員工嚴(yán)格遵守公司職業(yè)道德規(guī)范和國家法律,建設(shè)健康公正的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,捍衛(wèi)簡(jiǎn)單可依賴的公司文化。”百度華南區(qū)一位媒體負(fù)責(zé)人昨日接受南都記者采訪時(shí)如是表示。

  百度反腐一直是通過內(nèi)部郵件通告的方式。在百度內(nèi)部,由百度職業(yè)道德建設(shè)部負(fù)責(zé)規(guī)范員工行為、強(qiáng)化價(jià)值觀建設(shè),核心成員均為從事過企業(yè)內(nèi)審、檢察官、警察等職業(yè)人士,具有高度獨(dú)立性,在進(jìn)行腐敗案件調(diào)查時(shí),不必經(jīng)過相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)即可直接展開調(diào)查,直接向最高管理層匯報(bào)工作。但此番內(nèi)部調(diào)查消息提前走漏多少還是出乎業(yè)界意料之外。

  對(duì)于上述三名總監(jiān)是否已經(jīng)內(nèi)部通報(bào)等信息,百度方面昨日未給出進(jìn)一步的信息。不過,據(jù)南都記者了解,百度職業(yè)道德建設(shè)部在成立后的三年里,曾有過兩次內(nèi)部郵件通報(bào)。

  依照百度一位內(nèi)部員工的說法,百度一直致力于打造一個(gè)陽光職場(chǎng),要求每一位員工的收入都來自于正常的領(lǐng)域。至于外界關(guān)心的出事之后管理人員調(diào)整問題,該員工昨日表示,公司內(nèi)部有著很好的運(yùn)行機(jī)制,不會(huì)因?yàn)榭偙O(jiān)的短期不在崗,而影響整體的經(jīng)營活動(dòng)。

  據(jù)悉,百度方面目前尚未安排上述三位涉案總監(jiān)的接班人。不過,該公司員工預(yù)計(jì),人事框架調(diào)整或?qū)⒃谒痉C(jī)關(guān)宣判后方才展開。

  或與轉(zhuǎn)型有關(guān)

  互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)立分析師付亮昨日接受南都記者采訪時(shí)指出,百度此番涉及調(diào)查的三個(gè)部門都是負(fù)責(zé)與市場(chǎng)對(duì)接業(yè)務(wù)的部門,其中“面向渠道的部門,更多的是負(fù)責(zé)與合作伙伴之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,而面向企業(yè)的,更偏向于直銷業(yè)務(wù)。”此次被調(diào)查,很可能與這兩塊業(yè)務(wù)有關(guān)。

  至于被調(diào)查的原因,他認(rèn)為,由于百度正在進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,去年移動(dòng)端的流量貢獻(xiàn)已經(jīng)超過傳統(tǒng)PC端,顯然百度傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的發(fā)展速度已經(jīng)面臨下滑。但是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中層負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核壓力仍然很大,很有可能出現(xiàn)為了業(yè)績考核而涉及灰色地帶,甚至越界的行為。

  而南都記者注意到,2014年12月26日,郁亮帶萬科80多人赴北京百度總部學(xué)習(xí),李彥宏在被問及創(chuàng)新經(jīng)常是破壞性的,新老業(yè)務(wù)會(huì)有沖突,有何機(jī)制扶植新業(yè)務(wù)時(shí),他的答案是:“要轉(zhuǎn)型,該犧牲的收益要犧牲,一定要有這個(gè)決心,未來的日子才會(huì)慢慢好過起來。當(dāng)你真的信了你要鼓勵(lì)的東西,執(zhí)行起來并不難。很多時(shí)候搖擺并不是舍不得短期利益,關(guān)鍵在于你信不信。”

  李彥宏在最近一次內(nèi)部會(huì)議上就表示,百度正在經(jīng)歷新的轉(zhuǎn)型,即從移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代向人工智能時(shí)代轉(zhuǎn)型。李彥宏因此坦言:“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于PC互聯(lián)網(wǎng)是漸變式改良,人工智能對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)則是一場(chǎng)革命。”

 
 
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