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王欣還能再戰500年!

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-02-11  來源:企業800網  作者:新格網  瀏覽次數:43  【去百度看看】
核心提示:王欣還能再戰 500 年!說出這句話,絕對不是因為刀哥也欠了快播一個會員。王欣昨日出獄后,外界對他最關注的話題是:是否還能再戰?

文/金錯刀

王欣還能再戰 500 年!

說出這句話,絕對不是因為刀哥也欠了快播一個會員。

王欣昨日出獄后,外界對他最關注的話題是:是否還能再戰?

不少人覺得王欣短期內很難有水花,原因不少:

一、雖然王欣還是快播法人,但快播目前一無實際業務,二無員工。

早在 2014 年,快播內部團隊已經四分五裂, 300 名員工里,有人不見蹤影,有人自己創業,還有人轉行。快播只剩一個空殼子。

二、入獄三年,王欣的思想是否還能跟得上時代。

王欣是典型的“互聯網草莽”,這個出生于湖南普通礦工家庭的孩子,只讀到中專,起點比同鄉的互聯網創業者張小龍、唐巖、李一男、姚勁波要低得多。

高墻內的這三年,他肯定又被甩下一大截。

三、視頻行業競爭激烈。

優酷愛奇藝還有騰訊巨頭激戰正酣,花椒、快手、火山、西瓜、抖音等新人勢頭也很猛,留給快播的機會和市場并不多。即使無數人叫囂要給快播充會員,但只有情懷,并不能真正撐起一家公司。

刀哥不想聊第三個,這個原因沒意思。

快播以前就是個播放平臺,不做內容,最近區塊鏈、AI都正熱,沒道理一個技術大咖回歸后,立刻硬碰硬,上馬的第一個產品就是視頻內容。

刀哥主要從前兩點分析分析,王欣手上有哪些牌,可以讓他再戰 500 年。

1、從王欣出獄立馬見何小鵬起,就知道他還能再戰十年!

說實話,在看到何小鵬的微博之前,刀哥其實對王欣是持懷疑態度的,倒不是懷疑他的能力,而是擔心他的狀態。

牢獄之災帶來的時間差、金錢損失,都可以彌補,唯有心理上的畏首畏尾、氣場上的被壓制,是最難治愈的。

果不其然,他出獄后,此前負責他案件的律師對媒體說,王欣及其家人目前的狀態是:“暫時希望回歸平靜的家庭生活”。

就在刀哥正準備哀嘆“廉頗老已”時,竟然看到何小鵬發了一條關于他跟王欣見面的微博,內容很激昂:

身體很好,思維完全和大家一起,興質勃勃的一起討論了AI、視頻、區塊鏈等技術的發展。

不久的將來,江湖中會有王大師的下一段傳奇故事。

雖然他面對鏡頭,還是能看出不是最佳狀態,但畢竟已是為數不多的剛出獄、就敢公開露面的創業者!

所以無論這場聚會是誰發起的,王欣的心理狀態都比大眾預估的,只好不壞。

如果是王欣發起的,說明王欣目前是戰斗力爆表,迫不及待的要開始新的明天,如果是何小鵬、姚勁波主動去的,王欣不僅見了,還敢拍照,說明他信心還在! 

所以,從王欣出獄立馬見何小鵬起,刀哥就知道他還能再戰一回!

繼續往下挖,刀哥越發覺得,王欣手上的這些牌,讓他還能再戰 500 年!

2、王欣的學習能力,能讓他再戰 100 年

先講王欣的學習能力。

在快播時代,雖然學歷不高,但毫不影響王欣成為技術狂魔!

王欣自學成才的方法很“笨”——把大量時間花在研究產品上。當時他老是買最前沿的高科技產品,研究完之后就送人,為了這事兒,妻子沒少和他生氣。

推出快播后,這個心態也沒變。整個視頻行業競爭最激烈的時刻,他不研究對手的戰略、打法,而是天天追著問:快播能不能能更快一點。

如今視頻行業流行一個詞叫“秒開”,就是不需緩沖就可打開一個視頻,當年快播技術團隊花了很大精力去突破這點,當時已能做到打開網上視頻只比打開本地文件慢一點。

除此之外,王欣當時每周必定跟員工約飯,不談八卦,只談產品,以至于后來員工說起來,都感慨“再也沒有在那樣尊重技術人員的公司里呆過了。”

從 2007 年創辦快播公司,到 2011 年把快播打造成全國市場占有率最高的播放器產品,他只用了四五年的時間。

即使到了今天,當視頻打不開,還有人說“試試快播”,誰能想到,這么牛叉的軟件,竟然是一個中專生干出來的!

這個學習能力超強的中專生,即使到了監獄,也沒改掉學習的習慣。

據業內流傳消息稱,王欣在獄中一直關注一些技術領域,比如AR、VR和區塊鏈,據說還專門研究過迅雷的玩客幣,想從中借鑒一些東西。《中國企業家》的報道從側面證實了這些傳言: 

王欣服刑以后,其妻子從深圳趕往北京探視,一位互聯網圈的朋友經常接待,并幫忙為王欣買書。

高墻內,王欣讀過的書遠不止幾十本,主要是經管類或與互聯網相關的,也有人物傳記、科幻小說。

事實證明,王欣的學習能力,讓他沒有被時代甩得太遠。

在獄中時,王欣能通過寫信、打電話,與朋友談互聯網的發展,討論時下的創業風口。

出獄后,王欣能與何小鵬、姚勁波等人討論AI、區塊鏈。

所以,有理由相信,王欣跟如今的互聯網差距并不大,即使有,迎頭趕上也不會花太長時間。

3、王欣的領導力,再戰 500 年也可以! 

除了學習能力,王欣更值得被期待是他的領導力! 

除了上文提到的,王欣非常尊重技術人員,快播的員工福利好,也是出了名的。

比如提供員工宿舍、彈性打卡、開辦員工生日會、提供健身與出租補貼、免費三餐等等。

更人性的是,除了不加班文化,公司還允許有孩子的員工提前 1 小時下班,每逢婦女節、情人節等節日,員工也可以提前半天下班,去為伴侶準備禮物。

平時對團隊好也就算了,入獄前,王欣還給員工送了一份大禮:

快播出事后,深圳市市場監督管理局開出了2. 6 億元的罰單。王欣在看守所傳話回來,讓公司開除所有員工,這樣一來,員工們可以去申請勞動仲裁,通過狀告快播來獲得賠償。

不僅如此,公司還為每個事業部安排專人,負責對接繁瑣的法律事宜。

如果王欣再創業,快播員工肯定不會全部回歸,但他之前的種種行為最起碼證明,即使是解散,他王欣也盡力做到了體面。

這樣的老板,再招人,也絕對不是難事。

結尾:王欣還能再戰 500 年

一個產品經理的確應該平衡好技術和社會責任感的問題,但無論什么時候,專注技術和產品的人,都比靠嘴巴忽悠的人值的尊重。

當年庭審時,一位法律界人士曾這樣評價王欣和他的同伴——“我見過一些被長期羈押的嫌疑人,基本都變得思路不清,膽怯,疑神疑鬼,氣場也非常容易被壓制住。”

但這些在王欣等 4 位快播高管身上沒有發生。他們思路清晰、敏捷、頗有自信,全都一致采用無罪辯護,因此他認為,“在正常的商業市場拼殺上,自然也不會遜于此。”

刀哥從王欣出獄后的第一晚,就敢跟何小鵬、姚勁波等人見面時,對他有了期待,數完他手上的牌之后,更覺得:

王欣,還能再戰 500 年,畢竟收完會員錢,也要許多年!

 
關鍵詞: 王欣 快播
 
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