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盤點|2017智游大事件!

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-03-03  來源:企業800網  作者:新格網  瀏覽次數:284  【去百度看看】
核心提示:昔我往矣,2017;今我來思,2018。去年,寫“智游的2016”時的澎湃心情還記憶猶新,今年,“智游的2017”總結又來到了眼前。作為一個高速發展中的企業,與往年一樣,智游的2017,發生了很多值得記錄在冊的事,因為精細所以粗獷,因為樸實所以華美,因為潤物無聲所以值得大書大寫。以下,是智游的 2017 關鍵詞。改革這兩個字,是智游發展的主旋律。改革是什么?改革的面子是變化,是標新立異,是在同類事物中脫穎而出;而改革的里子

昔我往矣,2017;今我來思,2018。

去年,寫“智游的2016”時的澎湃心情還記憶猶新,今年,“智游的2017”總結又來到了眼前。

作為一個高速發展中的企業,與往年一樣,智游的2017,發生了很多值得記錄在冊的事,因為精細所以粗獷,因為樸實所以華美,因為潤物無聲所以值得大書大寫。

以下,是智游的 2017 關鍵詞。

改革

這兩個字,是智游發展的主旋律。

改革是什么?

改革的面子是變化,是標新立異,是在同類事物中脫穎而出;

而改革的里子,是向好而生,是可持續發展,是順應時代的順勢而上。

智游從不做面上的改革,但他里子上的改革從未停歇。

2017 年,智游的改革有這些:

1、課程改革:不盲追熱點,也不吝大刀闊斧

2017 年,智游html5 課程升級為web大前端,會node.js的前端學員在就業市場大放異彩;VR課程細化為VR+游戲開發,就業方向多元屢創薪高……

緊密結合市場,開發和升級課程,是每個職業教育機構的責任和義務。“吃老本”這種事在業內無異于自斷生路,特別是IT這一行。新技術新方向新崗位層出不窮,但是是一時現象還是來日方長,需要有辨別的慧眼和跟風的智慧。對于新的技術熱點不盲目開設新課程而忽略市場真實需求,對于曾經大熱課程不吝惜大刀闊斧改革升級,也許是智游的就業率從未因課程不匹配于市場需求而折戟的根本原因。

2、教學保障體系改革:四位一體教學體系,免除學員后顧之憂

1 個班級= 1 個講師+ 1 個助教+ 1 個班主任+ 1 個就業老師。

2017 年,針對各個專業各個班級的四位一體教學保障體系全面配置完成。作為一個致力于讓學生從“校園人”到合格“社會人”順利過渡的培訓機構,智游承擔的并不單單只是一個“技校”的職能,還有學生對自身、對未來、對人生方向規劃的啟蒙。

而要在短短四個月內達到這些效果,需要的就不僅僅是教學質量上乘,還有其他團隊的傾力付出和密切配合。四位一體的教學體系設置,從根本上保證了學員的學習效果。“不放棄每一位學員”,是智游從創辦之時堅守到現在的初衷。

開疆拓土

2017 年,智游版圖繼續拓展。

5 月,智游北京分校正式起航。

11 月,智游山西太原分公司成立。

互聯網的浪潮,對不同的行業、領域都帶來了沖擊,越來越多的人被裹挾著想加入或者被加入進來。讓更多人在家門口就能學到智游的高新技術,把每一位學員都帶上互聯網發展的快車道,是智游在自身的發展過程中形成的長遠目標。

濃墨重彩

2017 年,可謂是智游校企合作史上濃墨重彩的一年。

河南大學,中原工學院,河南機電職業學院,河南科技學院,河南財經政法大學,信陽師范學院,信陽學院,山西林業職業技術學院,中北大學……幾十所省內外高校相繼與智游達成戰略合作。

10 月底,智游教育“產學合作 協同育人” 5 項 128 個項目獲教育部審批,更是為校企合作提供了更適宜的生長土壤。在智游教育“產學合作 協同育人”的對接會上,智游迎來了省內 40 所院校的集體關注。

產學合作協同育人項目對接會!

與此同時,智游與各高校之間的創新創業合作也開展的如火如荼。

河南大學“智游杯”數學文化節

鄭州輕工業學“智游杯”宿導創新大賽

華北水利水電大學數學與統計學院第一屆“智游杯”創新大賽

智游杯”升達第 11 屆網絡文化節

……

這一系列賽事的舉辦,讓越來越多的大學生深入接觸和了解互聯網文化,為以后的職業規劃未雨綢繆;同時,智游還為大學生們提供了各種形式的與創新創業相關的支持和幫助,從而提高同學們的創新能力、實踐能力和綜合素質,為日后走進社會打下良好的基礎。

不“佛系”

2017 年,不得不提的還有一件事,就是智游打通了宿舍、交通、餐飲的后勤服務體系一條龍。

在“佛系”盛行的年代,智游的任何一個環節都不“佛系”,即使是 4 個月的短期職教,我們也在力求在后勤服務環節做到更好。

1、我們的住宿,擁有幾棟獨立專屬的宿舍樓,能夠最高容納 2500 人同時住宿,至明年三月份可以達到同時容納 5000 人的住宿,實現更寬松、舒適;

2、因學生需要,我們提供便民超市,但規定所有物品都比外面超市便宜;

3、我們的餐廳,對入住商戶嚴格管理,做到正規、衛生、安全。要求入住商戶的菜品豐富、好吃、廉價,并每日監督,凡口碑不好的商戶一次警告、兩次淸退換人;

4、我們的交通,每日近十輛班車接送學員上學、放學,一年支出巨額的班車成本只為了學生的安全,讓學生可以多一些學習時間。

不懂的人說,“后勤服務體系”是做給外人看的。但實際上,“后勤服務體系”是智游做給自己看的。它代表著智游朝著超一流職教院校發展的決心,它也在不斷提醒每一個智游人,時刻把學生的需求放在心上,在任何環節都要把“以人為本”的人才理念發揮到極致。

最后,如果要為智游的 2017 挑一個年度漢字,我的選擇是:

高薪、高能、高端、高度、高級、高昂、高瞻遠矚。 2017 年過去了, 2018 年會發生什么?敬請期待智游帶給你高潮迭起的驚喜!

智游 2009 年根植于移動互聯網培訓, 2012 年開枝散葉于泛IT職業教育, 10 年過去,今已亭亭如蓋。成長仍在繼續,改變一直發生,但初心永遠都在。讓我們一起期待 20 年、 30 年、 50 年后的智游總結,會在中國的職教史上,留下多少輝煌印記。

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關鍵詞: 智游 智游杯
 
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