原標(biāo)題:記得點(diǎn)贊“藏獨(dú)”的萬(wàn)豪員工嗎？他被解雇了，還暴露了無(wú)知！

對(duì)中國(guó)的無(wú)知。

今年1月，全球連鎖酒店萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在中國(guó)引發(fā)多方憤怒，其在會(huì)員郵件和App注冊(cè)頁(yè)面將港澳臺(tái)及西藏列為“國(guó)家”，嚴(yán)重違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)。就在萬(wàn)豪多次道歉試圖平息來(lái)自中國(guó)的憤怒時(shí)，“萬(wàn)豪禮賞”官方推特賬號(hào)又被發(fā)現(xiàn)給一條“藏獨(dú)”推文點(diǎn)贊。據(jù)美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》3月4日?qǐng)?bào)道，點(diǎn)贊的員工已被萬(wàn)豪集團(tuán)解雇。

“萬(wàn)豪禮賞”官方推特賬號(hào)給一條“藏獨(dú)”推文點(diǎn)贊。

《華爾街日?qǐng)?bào)》稱，被解雇的員工是49歲的羅伊·瓊斯，“他從來(lái)沒(méi)有想到，為萬(wàn)豪集團(tuán)運(yùn)營(yíng)社交媒體賬戶這份時(shí)薪14美元的工作，會(huì)要求他了解全球政治”。據(jù)報(bào)道，1月9日，萬(wàn)豪將西藏單列為“國(guó)家”一事開(kāi)始在中國(guó)社交媒體上發(fā)酵，中國(guó)用戶表示憤慨。第二天，瓊斯上晚班，負(fù)責(zé)處理“萬(wàn)豪禮賞”的推特賬戶，與公眾進(jìn)行互動(dòng)。

瓊斯說(shuō)，他的團(tuán)隊(duì)注意到了推特上抵制萬(wàn)豪的呼吁，但不知道發(fā)生了什么事。當(dāng)晚，“藏獨(dú)”集團(tuán)發(fā)推稱贊萬(wàn)豪“將西藏列為國(guó)家”的行為，“萬(wàn)豪禮賞”賬號(hào)隨后為這條推特點(diǎn)了贊。“瓊斯表示，他一晚上通常會(huì)審查多達(dá)300條推文，想不起來(lái)是不是對(duì)那條‘藏獨(dú)’推文點(diǎn)過(guò)贊了，雖然他承認(rèn)有可能確實(shí)做過(guò)。”

瓊斯稱，一位萬(wàn)豪人力資源總監(jiān)與他交談后，他被解雇了。他說(shuō)，點(diǎn)贊這個(gè)舉動(dòng)是錯(cuò)誤的，但“我當(dāng)時(shí)完全不知道發(fā)生了什么。我們從未受過(guò)任何有關(guān)中國(guó)問(wèn)題的培訓(xùn)”。《華爾街日?qǐng)?bào)》稱，萬(wàn)豪拒絕對(duì)瓊斯事件發(fā)表評(píng)論。萬(wàn)豪亞太區(qū)負(fù)責(zé)人史密斯曾發(fā)表聲明稱：“今年早些時(shí)候，我們?cè)谥袊?guó)問(wèn)題上犯了一些錯(cuò)誤，表明一些員工對(duì)中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整不了解或不夠認(rèn)真。這是錯(cuò)誤的，絕不代表我們公司的意見(jiàn)。”

報(bào)道稱，法律專家表示，解雇瓊斯是萬(wàn)豪的合法權(quán)利。“但有人說(shuō)，懲罰的嚴(yán)厲程度——直接解雇，而不是譴責(zé)或停職——凸顯了社會(huì)大環(huán)境對(duì)那些冒犯了中國(guó)人情感的人越來(lái)越無(wú)情。”

《華爾街日?qǐng)?bào)》說(shuō)，僅2018年至今，至少有十幾家西方品牌和公司，包括萬(wàn)豪、達(dá)美航空、Zara服裝連鎖和戴姆勒集團(tuán)都犯了類似錯(cuò)誤。美國(guó)中國(guó)商會(huì)前主席齊默爾曼表示，這反映了中國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的監(jiān)控加強(qiáng)。根據(jù)《中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》，任何個(gè)人或組織禁止發(fā)布危及國(guó)家安全或煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)的內(nèi)容。齊默爾曼說(shuō)：“中國(guó)現(xiàn)在有一群年輕、有才華的技術(shù)人員，他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上尋找是否有內(nèi)容違規(guī)，這已經(jīng)成為外企面臨的挑戰(zhàn)之一。”

來(lái)源：環(huán)球時(shí)報(bào)