多地職工的工資要漲了！據統計，2018年以來，上海、安徽、江西、廣西、遼寧、西藏等地宣布上調最低工資標準。最低工資標準上調，將如何影響你的“錢袋子”？

多地調整最低工資標準

據上海市人社局網站消息，近日，上海市政府召開2018年人力資源和社會保障工作會議，會議要求，上海今年將統籌提高各類人員養老金水平，調整失業保險、工傷保險、醫療保險待遇，適度調整最低工資標準。

江西省政府辦公廳近日下發《關于調整最低工資標準的通知》，決定從2018年1月1日起上調最低工資標準。《通知》明確，最低工資標準由原四類區域縮減為三類區域，將現行月最低工資標準一類區域由1530元/月調整為1680元/月，二類區域由1430元/月調整為1580元/月，三類區域由1340元/月調整為1470元/月。

廣西壯族自治區政府近日下發《廣西壯族自治區人民政府關于調整全區最低工資標準的通知》，自2018年2月1日起，調整全區職工最低工資標準，調整的增幅為20%。此次最低工資標準由此前的四類調整為三類，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調整為1680元、1450元、1300元；

1月初，西藏人社廳宣布，從2018年1月1日起，西藏將現行月最低工資標準1400元，調整為1650元。同時，將現行小時最低工資標準13元，調整為16元。

如何影響你的“錢袋子”

據了解，最低工資標準是保障勞動者本人及其贍養人口最低生活需要的工資支付保障標準。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

目前，上海、深圳、天津、北京這四地的月最低工資標準超過了2000元。其中，上海月最低工資標準為全國最高，為2300元，北京小時最低工資標準最高，為22元。

最低工資標準上調，將如何影響你的“錢袋子”？廣西人社廳表示，上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。

京滬人均可支配收入逼近6萬

國家統計局的數據顯示，2017年居民人均可支配收入25974元，比上年名義增長9.0%；扣除價格因素實際增長7.3%。

居民可支配收入，指居民可用于最終消費支出和儲蓄的總和，即居民可用于自由支配的收入，既包括現金收入，也包括實物收入。按照收入的來源，可支配收入包括工資性收入、經營凈收入、財產凈收入和轉移凈收入。

記者梳理發現，上海、北京、浙江、天津、江蘇、廣東、福建、遼寧、山東、內蒙古2017年居民人均可支配收入超過了全國平均水平。

在31個省區市中，上海、北京、浙江2017年居民人均可支配收入位居前三名。其中，上海、北京居民人均可支配收入分別達到58987.96元、57229.83元，逼近6萬元大關。

上海、北京是2017年全國僅有的居民人均可支配收入在“5萬元俱樂部”的地區；浙江居民人均可支配收入達到42045.69元，屬于“4萬元俱樂部”的唯一成員。

最低工資≠標準工資

值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。對此，廣西人社廳指出，目前部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度的。

如果勞動者發現自己提供了正常勞動，企業支付的工資卻低于當地最低工資標準，可以向當地勞動保障監察機構舉報投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁，以維護自己的合法權益。