原標題：細枝末節見作風

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前不久，無錫聯勤保障中心派出工作組對基層專題教育開展情況進行檢查。在駐閩某部檢查時，工作組不干擾基層正常工作、不聽取全面匯報，而是直接走進班排翻看記錄，與官兵座談、實地驗收。

檢查結束，工作組當場向該部黨委反饋情況，并將匯總表交由單位主官確認簽字，明確對發現的問題能立即整改的馬上整改，不能立即整改的說明情況，制定詳細措施。

中心成立以來，各級機關工作組堅持以“不聽匯報直奔現場、不務虛功深入排查、不講情面當場反饋”的形式開展工作。去年以來，中心組成2個專項督導巡查組，對所屬師級單位逐一檢查，對部分團級單位進行重點抽查，并做到誰檢查誰負責誰簽字。對沒抽查到的單位，他們規定如在以后檢查中發現同類問題，必須嚴肅追責問責，形成有效警示。

春節前，中心又成立明察暗訪組，緊盯作風建設明察暗訪，督導部隊廉潔過節。

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“請領導將休假回來的車次告知，我們好派車接站。”“不用派車了，我已經預約了出租車。”這是前不久，中心紀委副書記曹小平休假歸來的一幕。

作風正，風氣清。中心領導帶頭減少公務用車，從車輛派遣管理方面著手，有效剎住了非公用車的苗頭。機關車隊隊長王瑞告訴記者，中心對車輛進行集中派遣管理，每次派車都嚴格按要求填寫派車單，由值班室根據需求通知駕駛員進行保障，機關崗哨根據派車單放行并蓋章確認，使車輛保障實現多向管理，私自出車的現象再也沒有發生。

近日的一組機關用車用油情況統計數據顯示，油料消耗量和用車頻率次數比去年同期減少了三分之一。

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無紙化的網上辦公，既陽光公開又快捷高效，還減少了紙張上的浪費。

登錄中心紀委網站，點擊打開《關于開展專項檢查工作的通知》，記者見到某單位紀檢干部在留言處的回復：“××醫院已收到。”各單位留言除回復“已收到”之外，還有的針對通知要求提出意見建議。

紀委辦公室干事宋永東說，以往下發通知都是紙質文件，有時一天能收到五六份。“機關部門多，通知也多，紙質傳真文件需要編號再進行呈閱，工作量大，有時忙不開還容易誤事。”

中心成立以來，全面壓縮紙質文件的流通，要求運用后勤通用業務辦公平臺對口發送，對于脫密處理或無密級的通知，就利用網站公布，進一步為基層減負。

他們還充分利用信息化手段加強廉政文化建設。在某部開設的“八廉”專題網頁上，不僅可以查看近期通知，還可以下載有關作風建設方面的法規制度。官兵瀏覽網站、收看最新動態已成為習慣。