原標題:黨內談心是一門藝術
溝通是一座橋梁,幫人渡過一條河;交流是一把鑰匙,幫人解開一把鎖。黨內談心是黨組織和黨員之間進行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式。早在延安時期,毛澤東就稱談心談話為“最細致入微的宣傳鼓動形式”。
《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確要求:“黨組織領導班子之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見!眹栏褡ズ谜勑闹贫嚷鋵崳钊腴_展談心交心,有利于把黨員意志和步調統一起來,把黨員智慧集中起來,為全面貫徹新時代黨的建設總要求凝聚力量。
現實中,個別黨員開展談心談話時,有的不會談,看不準時機,打不開“話匣子”,有的不真談,擔心言多必失、禍從口出,還有的不敢談,遇到問題瞻前顧后、避重就輕。
!昂玫乃枷胝喂ぷ鲬撓覃},但不能光吃鹽,最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收!本拖駸俗鲲堃础盎鸷颉币粯,黨內談心也要找準時機,談早了條件不成熟,達不到預期目的;談晚了時過境遷,會失去工作主動。開展黨內談心,必須事先摸清底數、找準問題,比如在承擔大項任務時,要注意以談心談話緩解壓力、消除困惑;當發現黨員心情低落,個人身患疾病、婚戀受挫、進步受阻時,要及時解難幫困,激勵爬坡過坎;當黨員探親休假、外出學習時,要指出注意事項、提醒遵規守紀,這樣才會讓談心談話具有更強針對性。
感人心者,莫先乎情。開展活動時,談心者要在堅持黨性原則的基礎上,傾注真情,平等對待同志,做到胸懷坦蕩,知無不言、言無不盡,真正把問題談開、把思想談透。對平時工作中有意見、有分歧的黨員,要以真心對真心、用真情換真情,使談心活動成為黨員之間解開心結、消除隔閡的過程,成為凝聚共識、增進團結的過程,成為相互學習、共同提高的過程。
既然是談心,就要圍繞問題來,力求觸動心靈。是否敢當“打鐵匠”,是否勇于揭短亮丑,能考驗黨員的勇氣信心,更能折射黨性修養、政治覺悟、個人品行、能力素質。良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。黨員要把談心談話中收集到的批評意見,當成對自己的一種監督、一種激勵、一種關心,對聽到的意見、談到的問題,本著“有則改之、無則加勉”的原則,堅持聞過則喜、從善如流,拿出具體的整改方案,把根源挖深,把措施找準,真正讓談心談話談出方向、談出動力、談出實效。
黨員常談心,越談越貼心。黨內談心談話是為了發現問題、解決問題,是為了加強溝通、凝聚人心、改進作風。每名黨員都應擺正心態,積極參與其中,以黨性共勉,以本色相見,以坦蕩為懷,抱著聞過則喜的態度,感謝同志幫自己指缺點、找“盲點”,通過談心談話提高黨性修養、解決實際問題,促進黨內關系更融洽、更密切、更有凝聚力。