2018 年 3 月 23 日，由《人力資本管理雜志》及 HROOT主辦的“2017- 2018 大中華區(qū)最佳人力資源服務機構評選頒獎典禮”在上海浦東嘉里大酒店宴會廳盛大舉辦，和致眾成作為“大中華區(qū)人力資源機構客戶滿意度大獎（共享服務中心類）”的獲得者受邀出席了本次頒獎典禮，該獎項的頒發(fā)旨在表彰和致眾成在推動中國人力資源管理水平的進步與提升上做出的杰出貢獻和產生的重大影響。

　　“大中華區(qū)最佳人力資源服務機構評選”活動已經連續(xù)成功舉辦了 12 屆，是中國人力資源服務行業(yè)的最高獎項，每年備受各大企業(yè)管理者及人力資源行業(yè)人員的關注。《人力資本管理雜志》是目前中國發(fā)行量領先的人力資源管理期刊之一，而HROOT是目前國內最大的人力資源媒體平臺，每年向用戶提供 5 億人次的人力資源在線信息訪問。

　　本次獎項的評選歷時 3 個多月，由來自各個企業(yè)及機構的人力資源管理專家組成評選委員會，經過一系列的遴選，在企業(yè)的專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、企業(yè)規(guī)模、商業(yè)策略、執(zhí)行效能、客戶維度及企業(yè)文化等各個維度進行了嚴格評選。和致眾成最終通在與 451 家入圍機構的激烈角逐中脫穎而出，在“人力資源客戶滿意度（共享服務中心類）”方面受到了評委的一致認可，斬獲該獎項。

　　顧名思義，“大中華區(qū)人力資源機構客戶滿意度大獎”的獲得，說明了客戶對于和致眾成服務的認可，而“共享服務中心類”的細分，也證明了其在專業(yè)領域的價值。和致眾成——專注HR共享，只為業(yè)務增長，通過共享服務模式的建立，實現(xiàn)人力資源管理的價值的提升，把HR真正從傳統(tǒng)的事務性工作中解放出來，從而更貼近業(yè)務，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供更多支持。

　　多年來和致眾成聚焦于中國企業(yè)的HR共享模式構建與落地實踐，致力于通過一支實戰(zhàn)經驗長達 20 余年，歷經百余家企業(yè)客戶（ 500 強企業(yè)）檢驗的專業(yè)人力資源顧問團隊，以及HRSSC、COE、HRBP三個中心的建立，再塑企業(yè)人力資源的價值實現(xiàn)，為企業(yè)業(yè)務增長保駕護航。與此同時，和致眾成還通過提供HR戰(zhàn)略咨詢、HR組織優(yōu)化、HR業(yè)務伙伴能力建設、HR流程外包等一系列的專業(yè)服務，為企業(yè)提供人力資源職能轉型的系統(tǒng)性解決方案及運營實施。目前和致眾成已服務包括神華神東集團、中國國際航空公司、華夏幸福基業(yè)股份有限公司、吉利集團等眾多中國大型集團化企業(yè)，沉淀了眾多成功的實戰(zhàn)經驗。

　　 2018 年是和致眾成走過的第十個年頭，榮獲“大中華區(qū)人力資源機構客戶滿意度大獎（共享服務中心類）”無疑是在這個特別的日子里對我們最好的禮物，這不僅是一份肯定，更是一份認可，而這份認可是對和致眾成最大的鼓舞。然而我們并沒有時間在高處欣賞風景，我們必須要加緊腳步繼續(xù)向前。“不忘初心，十載前行”和致眾成將牢記自己的使命，為中國企業(yè)人力資源轉型貢獻力量，真正幫助人力資源實現(xiàn)自身價值，從而提升企業(yè)業(yè)務增長。

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