近日，中央印發《深化黨和國家機構改革方案》，其中提到：為提高社會保險資金征管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。

社保交由國稅統一征收之后會有哪些變化呢？

給欠保企業致命一擊

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在此之前，企業和個人需繳納的各項社會保險費，由地稅局統一代收。簡單來說，企業繳納社保的流程是：用人單位自行申報——社保險經辦機構核定過用人單位和個人應繳費額后，提供給地稅，作為地稅據實征收的依據——地稅代收。

因此，很多企業存在欠繳、或按最低標準繳納的問題。而地稅核查比對起來，也很困難。

新政將社保劃到稅務征收，尤其是國稅地稅合并之后，將大大提升社保費的征管效率。稅務的征管能力是目前而言最強的，以后稅務征收社保不是代收，屬于本職了。

之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來有困難！現在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難？不存在的！

這一變革，會給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業致命一擊！

誰欠保誰失信；誰失信重罰誰

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另外，前段時間的國家發改委發、聯合稅務總局發布一則關于限制特定嚴重失信人乘坐民航的意見：

其中，社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限！

（1）用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；

（2）用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的；

（3）應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的；

那些不給員工上社保、不全額上社保的老板們需要注意了！不配合整改？飛機都不讓你坐了！

工資到手少了實際多了……

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社保基數有上下限的規定，各地不同。如果工資低于基數，按照最低標準繳納，如果高于基數且不高于最高上限，則按照實際工資據實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。

以上海市為例，如果你實際工資為10000元，有不少公司的做法是按4279元的工資基數交的社保！

新政前

按下限4279元基數交，個人扣除社保后的工資是：9550.70元

按下限4279元基數交，企業所要繳納的社保數額：1335.06元

新政后

按實際10000元基數交，個人扣除社保后的工資是：8950.00元

按實際10000元基數交，企業所要繳納的社保數額：3120.00元

小結

新政后，職工到手工資少了約600元，企業要多繳納約1700元。

國家改革方案預計會在今年底前落實，具體的地方執行規則變化，我們還需要進一步等待。

對于未按照規定繳納社保費的企業，這些企業的社保負擔將會加重。這些企業的職工，到手工資可能會降低。但是，對于個人而言，按照規定繳納社保費，在醫保和未來的養老金方面，都能給自己的一個有力保障。

▌本文來源：國家稅務總局網站 工人日報