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臺灣人力機構(gòu):近7成“社會新鮮人”希望赴大陸工作

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-04-16  來源:新格網(wǎng)  作者:新格網(wǎng)  瀏覽次數(shù):933  【去百度看看】
核心提示:新華社臺北4月16日電(記者陳鍵興、賈釗)臺灣104人力銀行16日發(fā)布分析報告指出,在該機構(gòu)登記求職的今年將畢業(yè)或退役的“社會新鮮人”最近一年更新履歷并勾選愿意到臺灣以外地區(qū)工

新華社臺北4月16日電(記者陳鍵興、賈釗)臺灣104人力銀行16日發(fā)布分析報告指出,在該機構(gòu)登記求職的今年將畢業(yè)或退役的“社會新鮮人”最近一年更新履歷并勾選愿意到臺灣以外地區(qū)工作的有3562人,其中有69%的人想赴大陸工作。

據(jù)該機構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計,上述有意赴臺灣以外地區(qū)工作的“社會新鮮人”中,52%是碩、博士;28%來自臺灣五大名校,依序是:臺灣大學7.7%、成功大學6.4%、臺灣交通大學4.9%、政治大學4.4%、新竹清華大學4.4%,而就讀五大名校背景的求職者中,愿意赴大陸工作的比例最高,工作地點又以上海占比最高。  該機構(gòu)還介紹說,臺灣企業(yè)外派人才需求持續(xù)增加,目前赴臺灣以外地區(qū)工作機會總數(shù)為22430個,其中赴大陸工作機會數(shù)位11905個,占53%。而赴大陸工作機會數(shù)以廣東省為最多,有4146個,江蘇省、上海市分別有2486個和2310個,位列第二、三位,之后是福建省、浙江省,分別有573個和452個,此外四川省、安徽省等內(nèi)陸地區(qū)逐漸增加。值得注意的是,這些工作機會中有18.6%不要求具有工作經(jīng)驗。  此外,該機構(gòu)報告指出,臺灣民眾赴大陸工作雖仍以30-49歲中壯年為主力,但對新世代的吸引力已比十年前明顯增加。主動應征赴大陸工作的求職者中,18-24歲的占比已從2008年的2%提升至目前的10%。(完)

 
 
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