2018年4月12日至4月13日，由餓了么、智慧餐飲峰會、觀粟信息科技有限公司聯合主辦的第三屆中國智慧餐飲創新國際峰會暨“智創獎”頒獎盛典在上海東方佘山索菲特大酒店盛大召開了！其中，人事人做為餐飲行業的最優人力成本優化解決方案專家受邀參展本次活動。

本次活動以“新餐飲 新未來”為主題，有1000多人參會代表和線上萬人直播共同見證，零距離享受與政府官員、品牌餐飲、行業專家面對面的頂級商務交流盛宴，同時有100多家品牌媒體持續宣傳，結合各大熱點話題，在高規格的峰會平臺上展現企業風采。其中，人事人作為餐飲行業用工解決方案專家，在各位大咖以及現場千人的見證下成功榮獲了“餐飲創新解決方案”獎。人事人上海分公司副總經理李濤代表人事人上臺領獎。

左三 為人事人-上海分公司副總經理李濤 代表人事人上臺領獎

人事人現場展位很受歡迎，很多嘉賓直奔人事人的餐飲行業專業方案而來，在現場工作人員的耐心講解下，不少企業當場希望與人事人建立業務合作關系。據此，人事人結合餐飲行業的發展現狀，給出了以下的分析以及解決方案：

首先是餐飲行業面臨的用工困擾

餐飲服務行業屬于勞動密集型行業，用工靈活性大，勞動者人數眾多，有些餐飲連鎖企業會面臨千人以上的用工規模。基于此行業勞動關系處理的復雜性、人才市場競爭壓力逐年放大等因素；餐飲行業經常面臨以下用工困擾：人力成本增長、用工風險增加、工傷風險隱患、人事工作繁雜等。

為此，人事人專為餐飲行業規劃了整體解決方案：

1、用工關系頂層設計

籌劃在先，自上而下，從企業用工的關系進行系統化的設計，按照法規合理化從源頭建立用工關系；在風險和成本間尋求平衡，結合餐飲企業經營模式、管理難度、實操可行性等問題，進行戰略規劃，尋求整體解決方案；避免簡單粗暴的傳統外包模式。

2、建立員工服務體系

合理規劃員工的薪酬、福利體系；在降低企業成本的同時增加員工的歸屬感，建立規范的管理體系和激勵辦法。

3、專業化的相關服務

人事人根據不同城市的政策規定，在執行員工勞動服務中，避免因細節上的疏忽，影響員工的正常勞動利益（工傷認定、社保相關服務等），規避企業的政策風險。

關于人事人

人事人，致力于用技術推進人力資本的變革，成為最受歡迎的人力成本優化科技公司。人事人主營業務包括：社保管理、薪酬管理、福利規劃、勞務派遣、業務外包、商業保險、人力及財稅咨詢等多個企業級服務板塊。截止于2018年初，人事人已在天津、杭州、上海、深圳、寧波、南京等地設有16家分支機構，是國內發展迅速的新興人力資源科技服務公司。且在餐飲行業，人事人擁有行業資深的人力成本優化解決方案專家團隊，助力餐飲企業快速發展。

目前，人事人累計為10000 多家客戶提供專業的人力資源外包服務，在業內積累了很高的聲譽。業務覆蓋互聯網、IT、物流配送、餐飲、房地產、快消品、共享經濟、金融、教育等多個行業。