原標題：滅火失敗非小事！這次“尖刀連”只用了10分鐘

“唉！本想展示訓練成果，沒想到成了反面典型，真對不起‘尖刀’這個稱謂……”談到上個月的那次經歷，第82集團軍某旅合成一營一連連長至今懊惱不已。到底發生了什么事？請關注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——

考核不按套路，結果出人意料。第82集團軍某旅從細節反思練兵備戰——

“尖刀連”緣何滅火失敗

■何孝林　李藝超

“唉！本想展示訓練成果，沒想到成了反面典型，真對不起‘尖刀’這個稱謂……”談到上個月的那次經歷，第82集團軍某旅合成一營一連連長至今懊惱不已。

那天早上，該旅不打招呼隨機對合成一連進行滅火拉動演練考核。警報拉響后，該連前出分隊立刻趕赴現場探查情況，其余人員則穿戴消防服，準備進行模擬滅火。但這次，考核人員卻沒有按套路出牌：“火災現場”設置點距離消防栓較遠，消防水帶長度不夠。

情急之下,連長采取備用方案，命令滅火小組改用干粉滅火器進行撲救。可沒想到由于平時針對這種滅火器的訓練較少，部分戰士一時緊張，竟忘記如何操作，還有個別滅火器無法正常使用……眼看火勢越來越大，連長一邊補充滅火力量，一邊組織其余官兵搬運消防沙。結果，原本15分鐘就能撲滅的火情，竟用了近1個小時。

套路一改演練“砸了鍋”。事后連長主動向上級檢討：“這次真是給了我們一個慘痛的教訓！平時訓練按照套路走，根本沒考慮過滅火地點的遠近問題，而對于其他備用消防設備，只注重數量，不注重訓練和維護，導致關鍵時刻不會用、用不了。”

與此同時，事情也引起該旅領導的關注和反思：就在演練前一周，全旅專門對戰備工作進行過檢查，怎么還會出問題？調查了解后他們發現，問題一部分出在機關，一部分出在基層：個別機關干部檢查不深入、不到位，僅以應急預案是否填寫規范、戰備庫室內物資是否擺放整齊為評價標準；部分營連平時不重視，每到檢查才臨陣磨槍……

“練兵備戰必須往細里抓，才能真正落到實處。”為此，該旅進一步明確要求、細化標準，規定以機關檢查為主、營連自查為輔，更加突出動態考核，按照實戰要求，不定期對戰備等級轉換、緊急出動、疏散隱蔽等進行檢驗。

新規定一出，效果立竿見影。“以前檢查，只要有本子、有預案、設施齊全，就算合格。現在還要檢驗裝備能不能使用、官兵會不會操作、主官懂不懂指揮，確保真正將戰斗力建設落到實處。”一連連長感慨道。上周，面對“裝甲車加油站突然起火”的設定，連隊滅火組迅速進入現場，10分鐘不到，火情就被順利控制。

點 評

形式主義半點也要不得

■黃希能

戰備工作是部隊建設的基礎，必須抓好、抓實、抓出長效。文中的事例給我們啟示，配齊“硬件”、規范“軟件”，固然是抓工作的一種方法，但如果僅滿足于此，就會抓空、抓虛，必然導致戰備工作不到位、掛空擋，關鍵時刻“掉鏈子”。

值得一提的是，類似的事例在訓練、保障、教育等方面也并不少見，比如，訓練考核偏重組織流程，忽視實戰背景；伙食保障偏重分量多少，忽視質量好壞；主題教育偏重時間長短，忽視教育實效……

糾治這些我們一度習以為常的現象，就要像第82集團軍某旅一樣，從細節入手抓落實，打破套路抓備戰。須知，在練兵備戰這個中心任務上，怎么務實都不為過，形式主義更是半點也要不得。否則，今天是滅火失敗，明天就是戰場慘敗。

值班員講評

戰場沒有標準答案

值班員：第73集團軍某旅武裝偵察連連長 胡文奇

講評時間：5月21日

今天，我們組織了“構工與偽裝”課目訓練，教練員示范教學很生動，大家學用結合熱情高漲，從考核情況看，整體水平提高明顯。

但是，在考核過程中，有一名同志工事挖得很標準，我卻給了他“零分”。這是為何？就因為他在偽裝工事中使用了枯草和荒漠偽裝網。大家想一想，現在已是初夏，綠油油的草叢中冒出一片黃色是不是很扎眼？

課后，我問他原因，他說新兵訓練的時候就是這樣教的，用枯草和荒漠偽裝網是結業考核時的“標準答案”。

兵無常勢，水無常形。練兵備戰沒有一成不變的模式，更不會有標準答案。希望同志們在今后相關訓練中要因地制宜、靈活應對。只有真正把實戰思維融入戰場，才能打破條條框框，少犯經驗主義、教條主義的錯誤。

（李 寶、鄔 林整理）