原標題：廉政文化涵養清風正氣

“建設廉政文化，必須突出黨委主體責任，牢牢把握維護核心、聽黨指揮的根本要求，把基點鎖定在筑牢思想政治基礎，強化官兵政治敏感性上。”去年7月份，空軍某場站被戰區空軍確定為廉政文化建設試點單位，黨委書記魏長春這樣告訴筆者。

他們結合學習宣傳貫徹黨的十九大精神和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實抓好黨的創新理論學習和黨紀條規的學習教育，組織黨委機關和基層主官簽訂《黨風廉政建設責任書》并進行公示，督促落實“一崗雙責”。充分發揮駐地紅色資源優勢，傳承紅色文化傳統，率先喊響“紅色土地紅色心、過硬場站過硬兵”口號，廣泛開展重走紅軍路等“兩重五紅”活動，引導官兵不忘初心、砥礪前行。

制度堅持成習慣。場站黨委深刻認識到，只有實現文化與制度相融互促，才能達到潤物無聲的效果。他們堅持瞄準官兵以往“見怪不怪”的陳規陋習，緊盯工程建設、物資采購、經費使用、選人用人等重點領域，完善制度和監督措施，著力構建用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的格局。去年以來，場站黨委對財務、油料、機營系統開展專項清理整治，并追繳不合理訂閱報刊、報銷差旅費，整改不符合規定的招投標。

場站黨委注重依靠官兵力量推進廉政文化建設。他們建立場站黨風廉政教育宣傳室，廣泛開展“讀書思廉”等群眾性廉政文化活動，在營區醒目位置和主要道路設立廉政主題宣傳欄、燈箱，編發《廉政格言警句》《違紀違法懺悔警示錄》，制發紀律卡、警示卡，使官兵時時受熏陶，處處明廉義。

工作中，場站黨委發現官兵對通過意見箱、網上信箱、監督舉報電話反映意見有顧慮，便組織相關人員到官兵中去，通過問卷調查、集體座談、個別談心等方式聽取官兵心聲，“一班人”分頭赴掛鉤單位收集官兵意見建議，由場站紀委書記在軍人大會上對官兵的意見現場答復。他們選取15名基層風氣監督員，在入黨送學、評功評獎、選晉士官等熱點敏感問題上，全程監督議事過程。

家庭也是廉政教育不可或缺的一環。場站黨委廣泛宣揚以廉為福、以廉為榮的家教家風，開展家書、家訓、家規征集展評，組織家屬助廉座談會和廉政家訪，向家屬寄送《爭當“廉內助”、樹立“好家風”》倡議書，組織簽訂《助廉承諾書》，推進廉政文化進家庭。