原標題：工作人員吹空調，辦事群眾冒熱汗！這樣的行政作風該改改了

媒體近日報道，鄭州市某派出所辦事大廳內冷熱有別，工作人員在玻璃窗口內吹著空調，但排隊的辦事群眾卻在大廳內冒熱汗，因為大廳內等候辦事的區域沒有裝空調，沒有飲用水，就連廁所也設在二樓，不對辦事群眾開放。持續高溫天氣下，這樣的辦事大廳就像是一個大蒸箱，讓每一個前來辦事的老百姓吃盡了苦頭。
其實，很多時候，老百姓的要求并不高，只要能夠順順當當把事情辦下來，屋子里悶熱一點，飲水機成了擺設，或者說有廁所不讓用，這些都是可以忍受的。畢竟，事兒不能耽擱，抱怨歸抱怨，該來還得來，該忍還得忍。
但是，這并不意味著，政府部門、機關單位就可以無視公眾的合法權益，隨意降低公共服務的標準，甚至認為這種“在上位者”的態度是合理正常的。
一段時間以來，類似鄭州市這樣，辦事人員吹空調、群眾遭受熱浪的新聞不少。上個月，南昌高新交警辦事大廳一邊冷一邊熱的事情就引發廣泛關注。此外，諸如“跪式窗口”“半空舉報箱”等新聞也屢見不鮮，從南到北都有，在一定程度表明此類現象并非個例。
這些問題貌似不大，整改起來也相對比較容易，但暴露出當下一些機關習以為常的“衙門”作風。他們習慣于高高在上、頤指氣使，并沒有真正把群眾作為自己的服務對象。盡管有時候也會做出一些親民的姿態，比如在大廳里擺放上飲水機，但也只是做做樣子，并沒有打算真的讓前來辦事的群眾喝上水。至于舉報箱掛那么高，有的甚至配以攝像頭嚴密監控，這等于一種無聲的表達：拒絕監督。
在不少人的傳統意識里，政府機關與民眾之間并不是平等的關系。盡管經過幾十年的治理與教育，平等和民主的意識在不斷加強，但在個別人眼中，干部顯然要比一般百姓站得更高。這樣的“衙門”辦事作風，不僅隔開了公眾與政府部門的距離，也顛倒了正常的社會關系，扭曲了政府的公共服務。
所有的大原則最終都體現在日常的細節里。以人民為中心，最終要落實到每一個社會個體的體驗；人民情懷和公仆意識，首先要呈現在公共服務的質量里。為群眾辦事的機構，理應不斷強化服務意識，提升服務水平，讓民眾切實感受到溫暖、舒暢與輕松。信息時代，新技術應用已經非常廣泛，無論是網上辦公，還是現場服務，其實都可以更貼心一點。為什么不能多從辦事群眾角度考慮問題，為他們提供更多方便呢？
（原題為《工作人員吹空調，辦事群眾冒熱汗！這樣的行政作風該改改了！》）