資料圖。蘇志剛攝

中新網上海9月3日電(記者許婧)上海市總工會3日發布消息稱，從今年開始，上海將為全市一線崗位創新的職工設立“上海職工優秀創新成果獎”，其最高20萬元的獎勵，打破了滬上以往各項職工創新獎勵的“天花板”。

“上海職工優秀創新成果獎”每兩年評選表彰一次，項目申報可采取單位逐級、社團推薦和職工個人自薦申報三種方式。在獎項方面，設立特等獎1個、一等獎5個、二等獎10個、三等獎30個，并由組委會頒發獲獎證書，分別給予特等獎20萬元、一等獎10萬元、二等獎5萬元、三等獎3萬元的現金獎勵。

據了解，該獎項是落實上海《關于推進新時期上海產業工人隊伍建設改革的實施意見》，加大對產業工人的榮譽激勵力度的重要舉措，其榮譽、獎勵等同于上海科技工作者的最高獎項是“上海市科學技術獎”，可謂是上海職工科技創新的“奧斯卡”獎。該獎由上海市總工會、上海市經濟和信息化委員會、上海市科學技術委員會、上海市人力資源和社會保障局、上海市知識產權局等聯合評選表彰，首屆上海職工優秀創新成果獎評選將于近日啟動。

在上海注冊的各類企事業單位、機關團體及其下屬機構職工，在群眾性科技創新活動中取得的優秀技術創新成果，均屬于本次評選范圍。

評選將重點聚焦戰略性新興產業、先進制造業和以生產性服務業為重點的現代服務業；重點突出一線職工在本職崗位上技術創新創造的成果，注重挖掘女職工創新成果；重點關注工業開發園區、創業園區、高新技術產業園區以及非公企業的職工技術創新成果。

據了解，申報“上海職工優秀創新成果獎”，需具備下列條件之一、且已整體應用的技術成果：研制開發新技術、新材料、新產品、新工藝具有行業先進水平，并取得顯著效益；技術改造、改進現有設備，顯著增效降耗、提高產品質量；在科學技術普及中創新內容、方法、手段，成果得到廣泛的普及和應用，產生顯著社會效益和重要社會影響；成功打造上海服務、制造、購物和文化方面的新品牌，并具有一定的知名度和美譽度；創新具有獨創、高效、科學、實用特點的操作(工作)法，顯著提高勞動生產率、產品質量或工作效率；在引進、消化、吸收、開發、應用國外先進技術中創新關鍵技術，并取得顯著經濟效益；發明創造具有新穎性、創造性和實用性，并獲得授權發明專利。

其中，凡涉及國家機密、存在知識產權爭議的成果，已獲得國家、市科技進步獎的成果，不參加評選。凡在申報前有爭議的項目，在爭議未解決之前，有關單位或個人均不得申報職工創新成果獎。政府投資或企業行政主持開發的項目不在評選范圍，但上述項目在職工開展群眾性科技創新活動中創新開發的技術成果，可以參加評選。

記者從上海市總工會基層工作部獲悉，上海市總工會始終致力于不斷搭建各類職工創新評比、展示的舞臺，有效推動了申城職工創新再攀新高。據不完全統計，近年來上海一線職工共獲國家和上海市科技進步獎29項；去年，全市職工共產生150萬條職工合理化建議與先進操作法……本次評選也進一步拓寬了職工參評全國獎項的渠道，對獲得特等獎、一等獎且符合條件的項目直接推薦參加國家科技進步獎評選和全國職工優秀技術創新成果評選。(完)