根據(jù)規(guī)定企業(yè)是有義務為員工繳納社保的，而員工同樣有享受社保待遇的權(quán)利。如果企業(yè)不按照國家規(guī)定執(zhí)行的話則會帶來較為嚴重的后果。但是有的時候不是說企業(yè)不想為員工繳納社保，而新成立的企業(yè)還沒有為員工辦理社保的專員，那么面對這類企業(yè)應該如何是好呢?
一、社保代理的優(yōu)勢：
（一）社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展
具體而言：
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應的速度與效率；
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
（二）對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構(gòu)進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導的“人人參保”的相關(guān)政策。
社保代理服務內(nèi)容：
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；
2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
3、負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領取；
4、負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務；
6、辦理勞動用工備案；
7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務。
企業(yè)員工為什么要購買社保？社保好處多
退休養(yǎng)老：全國社保累計15年，在廣州退休須滿足10年社保。
買房買車：連續(xù)2年社保才有資格在廣州申請搖號；買房需要滿足連續(xù)5年社保。
小孩教育：在廣州參加高考進入好學校，要求父母一方在廣州連續(xù)交3年的社保。
生育報銷:有廣州社保可以申領生育津貼，分娩產(chǎn)檢均可報銷。
廣州社保與公積金的基數(shù)及收費
養(yǎng)老區(qū)間：2906-16575元；失業(yè)工傷區(qū)間：1895-20292元；醫(yī)療和生育區(qū)間：4455-20292元；重大疾病、住院醫(yī)療、補充醫(yī)療繳費基數(shù)：7425元。
公積金繳納基數(shù)：2000-37125元；單位及個人比例為5%
收費標準：40-60元/人；人數(shù)多有優(yōu)惠，項目不同收費標準不一樣
外包所需資料：
1、企業(yè)：營業(yè)執(zhí)照復印件；
2、個人：身份復印件（或掃描件）。
廣州澤才管理咨詢有限公司介紹：注冊資金500萬，全國社保公積金服務網(wǎng)點覆蓋219個城市。主要業(yè)務集中在廣州、深圳、北京、上海等一線城市；
澤才主營業(yè)務：社保、公積金、戶口、居住證、生育報銷、生育津貼申領、一站式服務
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